贾锡君代表政协松北区第四届委员会常务委员会向大会作工作报告。张端阳受政协松北区第四届委员会委托，作了政协松北区第四届委员会五年以来提案工作情况的报告。贾锡君首先回顾了区政协过去五年的工作。他指出，区政协第四届常委会坚持团结和民主两大主题，紧扣区委决策部署，务实协商议政，勠力建言献策，广泛凝心聚力，为哈尔滨新区全方位高质量发展贡献了智慧和力量。五年来，区政协始终坚持服务大局，做到心中有责谋作为。聚焦“放管服”改革，助推区域营商环境持续改善；聚焦乡村振兴战略实施，助推农业农村快速发展；聚焦社会基层治理，助推管理效能提升；聚焦教育体制创新，助推新区教育事业发展。五年来，始终坚持关注民生，积极反映社情民意，真心帮扶助民解忧，主动担当共抗疫情；始终坚持守正创新，推进协商平台创新，推进政协向基层延伸创新，推进提案办理协商创新，推进民主监督形式创新。今后五年，区政协要紧紧围绕区五次党代会确定的总体目标任务，充分发挥专门协商机构作用，加强思想政治引领，不断提高建言咨证和凝聚共识水平，为聚力打造龙江版“新浦东”，奋力开创新区全方位高质量发展新局面作出新的贡献。

康隆药业惠建梅女士作为新区政协委员，认真履行委员职责，紧扣新区工作重点，围绕“出台引才政策”建言献策。她讲到，近年来，黑龙江省人才外流严重。惠总建议，要针对不同的人群精准施策，取消人才政策的繁琐限制，让人才支持更加务实，让更多的人才在新区落地生根。同时，她建议针对不同的人才类别出台相应的激励政策，针对高校毕业生、技术人才、管理人才、省外高级人才分别出台引才政策。建议毕业生就业五年内的就业补助改为培训补助，按学历划分，为高校人才提供分期五年的补贴，不限定合同次数，或限定在合理范围内。可鼓励中小型企业吸纳近几年的高校毕业人才，提供就业或社保补贴，可为选择落户的近年高校毕业生提供一定的租房或购房补贴，既可吸引年轻人才留下，又可保证优质人才的稳定率。针对中青年技术管理人才，惠总建议开通绿色通道，为这些成熟人才在医疗、落户、子女就学等方面提供适当帮助，通过减免部分个人所得税、提供购房补贴或以年为单位的阶段性奖励补贴让龙江人才不再去外地寻找发展机会，保障优秀人才的稳定率。