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搏尽一份力 共展我芳华——2021年康隆药业中层管理半年会
- 发布时间:2021-07-19 17:43
【概要描述】
搏尽一份力 共展我芳华——2021年康隆药业中层管理半年会
【概要描述】
- 发布时间:2021-07-19 17:43
为高效提升公司管理力量,有效支持公司战略规划执行落地,加强公司管理梯队的搭建,并测评中层的职位匹配度,康隆药业于7月15—18日开展主题为“搏尽一份力 共展我芳华”2021年中层管理半年会。
此次半年会分为四天进行,7月15—16日,中层管理人员开展述职汇报,全面分析上半年工作计划达成情况、工作管理思路、团队管理状况、下半年工作重点等相关内容。半年会开始前,康隆药业总经办主任张总致辞,张总表示:此次半年会评测工作要实现对下半年计划达成落地,形成有效的组织结构调整支撑,同时,提出了三点要求,第一,管理干部要互相学习管理经验,在管理中关注业绩与团队关系的处理,通过有效的管理行为达成共赢的目标;第二,要重视协作与沟通,通过汇报,跨过部门的边界,了解本部门的不足与合作部门的付出,通过部门管理协作获取更大的收益;第三,管理如果想有进步就需要改革与调整,通过协作部门管理经验的分享,形成自己的改革思想。汇报期间,中层管理干部通过数据同期分析、成果展示、问题与解决措施等方式客观、深入分析了每个部门的运转状况。中层管理者是企业的中坚力量,既要做到承上启下,又需要做好部门决策担当,可见中层管理团队的培养,在企业发展中的重要作用,此次中层管理半年会,不仅是一次年中工作汇报,更体现了康隆药业人才梯队建设的合理化以及人才战略布局的科学化。所有部门主管及后备干部均参加了此次半年会。
同样一块铁,可以锯融消损,也可百炼成钢;同样一支队伍,可以松散无为,也可凝聚成城。为了提高团队协作能力,7月17—18日,康隆药业开展主题为“熔炼团队 铸力前行”2021年管理团队拓展活动。两天的拓展活动,通过丰富多彩的团队游戏,来自各个部门的管理干部快速融合成一个具备战斗力的集体。无论是炎热天气中完成协作项目的挥汗如雨,还是自己动手野炊后的团队分享,所有团队都能凝聚在一起共同解决难题,团队氛围高涨。拓展总结中,惠总作了重要讲话,惠总表示:康隆在不断的发展过程中,会给予中层团队更多更好的平台展示自我;在管理过程中,要缩短中高层工作、管理能力之间的距离,希望大家通过不断的培训学习取得进步,有自己的职业规划、职业理想,通过康隆平台展现真正的自己,以更好的状态投入到紧张的工作之中。最后,惠总对中高层管理团队的进步提出表扬,感谢大家的辛苦付出。
通过此次半年会,大家看到了所属团队的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,为日后工作奠定了良好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的管理感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。我们相信强而有力的康隆中层团队,必将在2021下半年企业发展目标实现中贡献更大的力量,我们也坚信康隆中层团队会成为企业跨步发展中坚实的中流砥柱!