为表彰团队成绩，提高成员的成就感与归属感，发挥典范引领作用，激励全体员工奋发向上，加强团队合作意识，8月，康隆药业2020年团队评选工作正式启动。
 
秉承着公平公开公正的原则，经过团队考勤管理情况、团队稳定情况、团队风貌、成本控制、档案管理、卫生安全及团队业绩共七项标准的综合评分，研发部获得八月份团队的称号。9月7号，公司为研发部授予团队流动红旗。
 

研发部作为公司技术核心部门之一，紧跟药品相关政策法规的更新步伐，准确解读和判断，及时落实执行。主要发挥我公司、合作单位、药监部门三者之间的沟通枢纽作用。负责公司现有产品的维护升级，包括再注册，增加规格、延长有效期、提高质量标准、工艺变更、药品生产地址转移、生产企业更名、变更药品用法用量、中药保护品种申报等补充申请工作；说明书标签的备案；筛选新品种进行仿制药和新药的开发工作。
 
严谨，规范，谦虚，不断学习，超越自我是研发部必备的特点；作风优良，积极进取，爱岗敬业敬业，坚守职业道德是研发部的基本素养。管理制度，工作流程，解决问题方法，沟通合作方式的是研发部不懈的追求。
 
“没有个人，只有团队”，靠的是团队精神，团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少的，是企业的灵魂。不是团队中少数几个出类拔萃的成员的成绩，而是所有成员共同努力的结晶。相信有这样的团队做基石、榜样，康隆药业一定能够砥砺前行，再创佳绩。